Informations de base
- Territoire :
Pontiac - Catégorie :
Administration - technologies de l'information et du bâtiment - Date d'entrée en fonction :
2026-03-23 - Date d'affichage :
du 2026-03-06 à 2026-03-31
Conditions de travail
- Statut de l'emploi :
TC - Temps complet - Durée :
Poste Permanent - Quart de travail :
Jour - Heures par semaine :
35 - Salaire :
Entre 28,02 $ et 51,76 $/heure - Période salariale :
Horaire
Libellé
Personne qui analyse les besoins, élabore et fournit les techniques professionnelles relatives aux méthodes et systèmes administratifs dans le but d’améliorer le fonctionnement des services.
Avantages
- Programme d’orientation et d’intégration personnalisé.
- Avoir l’opportunité de travailler en équipe multidisciplinaire et avec plusieurs types de clientèle.
- Possibilité d’avancement et de développement des compétences.
- 4 semaines de vacances annuelles payées (ou bénéfices marginaux selon le statut).
- 13 congés fériés (ou bénéfices marginaux selon le statut).
- 9.6 jours de maladie (ou bénéfices marginaux selon le statut).
- Régime retraite (RREGOP).
- Régime d’assurances collectives.
- Programme d’aide aux employés 24/7 (TELUS Santé).
- Activités de reconnaissance régulières.
- Rabais corporatifs exclusifs.
Notre région
Choisir de s’établir dans le Pontiac, c’est vivre au cœur d’un environnement naturel exceptionnel, où lacs et forêts sont votre terrain de jeu quotidien. Dans cet accueillant secteur, où l’anglais est couramment parlé, découvrez une communauté soudée où la convivialité règne. Que vous soyez passionné(e) de plein air ou en quête de tranquillité le Pontiac propose un cadre de vie authentique où travail et passion s’harmonisent naturellement!
Plus de détail : https://bit.ly/43gkxpw
Exigence
- Détenir un baccalauréat en en sciences de l’administration, en sciences humaines, en sciences sociales ou dans une autre discipline universitaire appropriée.
Exigences spécifiques
- Détenir un permis de conduire valide ainsi qu’un véhicule pour ses déplacements.
- Connaissance de la langue anglaise.
Compétences fondamentales
- Orientation vers la clientèle
- Savoir travailler en équipe
- Sens des responsabilités
- Savoir s’adapter
Compétences spécifiques
- Autonomie
- Capacité d’analyse
- Communications interpersonnelles
- Être organisé
- Savoir conseiller
- Savoir informer
Processus de sélection
- Test de français appliqué au travail – version B (TFAT-B)
- Test Microsoft Word 2010
Test Microsoft Excel 2010 - Entrevue structurée
Remarques
Tous les employés du CISSS de l’Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité. Le CISSS de l’Outaouais souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes ayant un handicap, le cas échéant, n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins particuliers. L’utilisation du genre féminin a été utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.