Spécialiste en activités cliniques

Libellé

Personne qui participe à l’évaluation et à l’analyse des besoins des usagers, à l’élaboration des normes, politiques, outils cliniques et standards de pratique professionnelle et à la recherche de solutions appropriées, dans le but d’aider l’établissement à améliorer la qualité des actes professionnels. Elle contribue à l’appropriation des orientations, modèles et approches cliniques. Elle conseille et soutien les divers intervenants dans l’application des processus cliniques auprès des usagers. Elle peut participer aux différentes activités d’enseignement et de formation.

Tâches spécifiques

• Travailler en étroite collaboration avec la chef de service pour s’assurer du respect de la trajectoire de crise;
• Connaitre et maitriser les trajectoires et les orientations reliées à l’ensemble des volets de la crise en Outaouais;
• Offrir un support direct aux intervenants travaillant à la garde psychosociale régionale par des rencontres de supervision clinique, des consultations cliniques, de la formation et de l’accompagnement;
• Accompagner les intervenants de la garde psychosociale régionale dans le développement de l’ensemble des compétences reliées à la crise;
• Participer au Développement des stratégies cliniques et des hypothèses de travail avec les intervenants en cohérence avec les meilleures pratiques;
• Accompagner les intervenants dans les milieux lors d’intervention dans le milieu, lors des mécanismes de concertation et de partenariat;
• Former les intervenants en apprentissage et offre des activités de développement professionnel,
• S’assurer de la cohérence, de la continuité et de la qualité des interventions cliniques à toutes les étapes du processus de la crise;
• S’assurer d’une tenue de dossier conforme aux attentes de l’établissement;
• S’assurer de transmettre les informations pertinentes au développement des compétences des intervenants;
• En collaboration avec la gestionnaire, s’assurer de bien faire connaitre le mandat de l’équipe de crise régionale auprès desdirections du CISSSO;
• Coordonner et superviser le travail clinique (individuel et de groupe) de l’équipe de la garde psychosociale, selon les orientations établies par le chef de service ainsi que selon les politiques en vigueur dans l’établissement;
• Soutenir les intervenants dans l’exécution de leurs responsabilités spécifiques selon les orientations établies par le chef de programme ainsi que selon les politiques en vigueur dans l’établissement;
• Assister le chef de programme dans la gestion des horaires de travail et du calendrier de garde : selon les politiques en vigueur et en collaboration avec les membres de l’équipe de la garde régionale, s’assure que les horaires de travail permettent d’assurer l’ensemble des services à la clientèle;
• Coordonner les réunions cliniques 4 fois par année et peut agir à titre d’animateur selon les besoins;
• Contribuer au développement de communications efficaces dans le service, avec les autres services de la DSMC, avec lesautres directions, les partenaires du réseau de la santé, des organismes communautaires et des partenaires intersectoriels;
• Mobiliser positivement les énergies des membres de l’équipe de la garde régionale, susciter leur créativité, soutenir le développement de programmes cliniques et/ou le recours à des moyens cliniques novateurs, etc.
• Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur

Avantages

• Programme d’orientation et d’intégration personnalisé.
• Avoir l’opportunité de travailler en équipe multidisciplinaire et avec plusieurs types de clientèle.
• Possibilité d’avancement et de développement des compétences.
• 4 semaines de vacances annuelles payées (ou bénéfices marginaux selon le statut).
• 13 congés fériés (ou bénéfices marginaux selon le statut).
• 9.6 jours de maladie (ou bénéfices marginaux selon le statut).
• Régime retraite (RREGOP).
• Régime d’assurances collectives.
• Programme d’aide aux employés 24/7 (TELUS Santé).
• Activités de reconnaissance régulières.
• Rabais corporatifs exclusifs.

Notre région

METTRE TEXTE DU RLS Correspondant

Plus de détail : https://bit.ly/43gkxpw 

Exigences

• Détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu’en travail social, en psychoéducation ou en criminologie.
• Être membre de son Ordre professionnelle (au besoin).
• Posséder trois (3) années d’expérience clinique professionnelle.
• Expérience dans la gestion de la crise sera un atout.
• Expérience en coordination clinique supervision professionnelle, un atout

Compétences fondamentales

• Orientation vers la clientèle
• Savoir travailler en équipe
• Sens des responsabilités
• Savoir s’adapter

Compétences spécifiques

• Coaching
• Leadership clinique
• Orientation vers les résultats
• Prise de décision/Jugement
• Résistance au stress
• Savoir communiquer efficacement

Processus de sélection

• Entrevue structurée