Informations de base
- Territoire :
Pontiac - Catégorie :
Assistance à la personne et métiers - Date d'affichage :
du 2026-05-05 à 2027-03-31
Conditions de travail
- Statut de l'emploi :
TPO - Temps partiel occasionnel - Durée :
Indéterminée - Quart de travail :
Jour, Soir, Nuit, Rotation Jour/Soir, Rotation Jour/nuit, Rotation Soir/Nuit - Heures par semaine :
35 - 36.25 - Salaire :
Entre 29,37 $ et 29,37 $/heure - Période salariale :
Horaire
Concilie tes études en santé avec un emploi étudiant au CISSS de l’Outaouais. Dès aujourd’hui, fais une réelle différence dans ta communauté.
Avec nous, tu bénéficies d’un environnement professionnel stimulant où tu peux développer tes compétences, évoluer dans des milieux enrichissants et travailler au sein d’équipes bienveillantes.
Nos emplois étudiants sont pensés pour toi : ils te permettent de gagner un revenu tout en respectant ta réalité scolaire, tout au long de ton parcours.
Pourquoi choisir un emploi étudiant chez nous ?
- Un horaire adapté à tes études
- Des salaires parmi les plus compétitifs du secteur public
- Des conditions de travail avantageuses
- Une expérience concrète, directement liée à ton domaine d’études
- Une mission humaine et valorisante, au service de la population
Libellé
Personne qui a pour fonction l’hygiène, le bien-être et la surveillance des usagers. Elle voit au confort, aux besoins généraux, à l’occupation de ceux-ci et ce, dans un environnement sécuritaire. Elle les aide dans leurs déplacements, effectue leur transport et peut les accompagner à l’extérieur de l’établissement.
Elle donne aux usagers des soins de base et communique à l’équipe soignante des informations relatives à l’état de santé et au comportement des usagers.
Elle peut être appelée à faire l’installation de certains appareils pour lesquels elle est formée. Elle s’assure de la disponibilité, de l’entretien et du bon fonctionnement de l’équipement et du matériel. Elle effectue le transport du matériel, des prélèvements et des dossiers.
Avantages
- Programme d’orientation et d’intégration personnalisé.
- Avoir l’opportunité de travailler en équipe multidisciplinaire et avec plusieurs types de clientèle.
- Possibilité d’avancement et de développement des compétences.
- 4 semaines de vacances annuelles payées (ou bénéfices marginaux selon le statut).
- 13 congés fériés (ou bénéfices marginaux selon le statut).
- 9.6 jours de maladie (ou bénéfices marginaux selon le statut).
- Régime retraite (RREGOP).
- Régime d’assurances collectives.
- Programme d’aide aux employés 24/7 (TELUS Santé).
- Activités de reconnaissance régulières.
- Rabais corporatifs exclusifs.
Crédits d’impôt pour région éloignée*
Obtenez un crédit d’impôts pouvant aller jusqu’à $10 000 pour région éloignée(secteurs Pontiac & Vallée-de-la Gatineau). Pour plus d’information consulter le https://bit.ly/3FdTX8v.
*Sous certaines conditions
Notre région
Choisir de s’établir dans le Pontiac, c’est vivre au cœur d’un environnement naturel exceptionnel, où lacs et forêts sont votre terrain de jeu quotidien. Dans cet accueillant secteur, où l’anglais est couramment parlé, découvrez une communauté soudée où la convivialité règne. Que vous soyez passionné(e) de plein air ou en quête de tranquillité le Pontiac propose un cadre de vie authentique où travail et passion s’harmonisent naturellement!
Plus de détail : https://bit.ly/43gkxpw
Exigences
- Avoir complété une (1) session du diplôme d’études collégiales (DEC) ou une (1) session au baccalauréat en soins infirmiers & avoir fait le stage d’introduction.
ou
- Avoir complété une (1) session au programme d’études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers (SASI) et avoir réussi le stage portant sur les soins de bases.
ou
- Être aux études à la maîtrise en ergothérapie ou physiothérapie et avoir complété le cours de principes de déplacements sécuritaires des bénéficiaires (PDSB).
ou
- Être aux études au DEC en soins préhospitalier d’urgence et avoir complété le cours de principes de déplacements sécuritaires des bénéficiaires (PDSB).
Compétences fondamentales
- Orientation vers la clientèle
- Savoir travailler en équipe
- Sens des responsabilités
- Savoir s’adapter
Compétences spécifiques
- Autonomie
- Communications interpersonnelles
- Contrôle de soi
- Être organisé
- Savoir accompagner
- Souci du détail
Processus de sélection
- Entrevue structurée