Infirmier(ère) – Centre de détention

Tu es infirmier(ère) et tu veux faire une réelle différence auprès d’une clientèle vulnérable ?

Tu souhaites développer une expertise clinique étendue et valorisante?

Le CISSS de l’Outaouais est actuellement à la recherche d’infirmiers(ères) pour exercer au sein d’un centre de détention, dans un environnement de soins à la fois stimulant, diversifié et porteur de sens.

Milieux de travail

• Centre de détention de Hull

Libellé

Personne qui assume la responsabilité d’un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho- sociaux d’usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés. Elle évalue l’état de santé de l’usager, détermine et assure la réalisation du plan thérapeutique infirmier, du plan de soins et de traitements infirmiers.

La pratique en milieu carcéral se distingue par une grande autonomie professionnelle, soutenue par des ordonnances collectives, ainsi que par une collaboration étroite avec une équipe interdisciplinaire composée de médecins, de professionnels et d’agents des services correctionnels.

Vous évoluerez dans un contexte où la diversité des problématiques est au cœur de la pratique : santé mentale, dépendances, maladies chroniques ou situations aiguës nécessitant des interventions rapides et un jugement clinique éclairé. Ce cadre de travail exigeant vous permettra de mettre pleinement à profit vos compétences, tout en développant votre capacité d’adaptation et votre expertise.

Mention importante

Une personne détentrice d’un baccalauréat en soins infirmiers et étant détentrice d’un poste d’infirmière a le droit de bénéficier d’un salaire d’infirmier(ère) clinicien(ne), à condition qu’elle accepte de remplir les fonctions spécifiques à l’emploi d’infirmier(ère) clinicien(ne).

Échelle salariale d’infirmier(ère) clinicien(ne) entre 31,03$ et 54,98$.

Primes*

• Prime de soir 15 à 18%

Avantages

• Programme d’orientation et d’intégration personnalisé.
• Avoir l’opportunité de travailler en équipe multidisciplinaire et avec plusieurs types de clientèle.
• Possibilité d’avancement et de développement des compétences.
• 4 semaines de vacances annuelles payées (ou bénéfices marginaux selon le statut).
• 13 congés fériés (ou bénéfices marginaux selon le statut).
• 9.6 jours de maladie (ou bénéfices marginaux selon le statut).
• Régime retraite (RREGOP). Régime d’assurances collectives.
• Programme d’aide aux employés 24/7 (TELUS Santé).
• Activités de reconnaissance régulières.
• Rabais corporatifs exclusifs.

Envie de poursuivre vos études

Nous offrons une conciliation travail / études via les universités à proximité ainsi qu’un remboursement des frais d’études en soins infirmiers (selon certaines conditions).

Notre région

S’établir en Outaouais, c’est vivre dans une région où l’urbanisme se marie harmonieusement à la nature. Que vous choisissiez le dynamisme urbain de Gatineau ou les espaces paisibles des secteurs ruraux, vous profiterez d’une qualité de vie exceptionnelle. Des paysages à couper le souffle aux infrastructures modernes, l’Outaouais vous offre un cadre de vie unique sur ses 30 000 km². Ici, chaque passion trouve l’espace nécessaire pour s’épanouir!

Correspondant Plus de détail : https://bit.ly/43gkxpw 

Exigence

• Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ).

Compétences fondamentales

• Orientation vers la clientèle
• Savoir travailler en équipe
• Sens des responsabilités
• Savoir s’adapter

Compétences spécifiques

• Autonomie
• Communications interpersonnelles
• Contrôle de soi
• Être organisé
• Savoir accompagner
• Souci du détail

Processus de sélection

• Entrevue structurée