Technicien(ne) en bâtiment

Mandat

Tu es technicien ou technicienne en bâtiment et tu souhaites faire une réelle différence dans la qualité, la sécurité et la pérennité des installations qui soutiennent les services à la population?

Tu recherches un milieu où ton jugement technique, ton autonomie professionnelle et ta capacité de planification et d’organisation seront pleinement mis à contribution?

Au sein de la Direction des services techniques et de la logistique, tu joueras un rôle clé dans la planification, la documentation et la standardisation des activités de maintenance et de conformité. Que ce soit pour la gestion des données dans la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO), le cadenassage, le maintien des actifs ou le transfert des projets vers l’exploitation, tu contribueras à offrir des environnements fiables, sécuritaires et adaptés aux besoins des équipes et de la population de l’Outaouais.

Joins-toi à Santé Québec Outaouais, là où ton expertise technique a un impact concret!

Libellé

Personne qui prépare des plans, devis et autres documents techniques de systèmes de plomberie et de chauffage, de ventilation, de climatisation, de réfrigération et d’aménagements architecturaux. Elle fait les calculs requis, résout les problèmes notamment de disposition, de contraintes de mise en plan et d’installation. Elle prépare en partie ou en totalité des devis de projets et en estime les coûts. Elle peut assurer le suivi des projets.

Tâches spécifiques

• Assure une communication étroite avec les chefs de service, les ouvriers et les parties prenantes, prend en charge les requêtes Octopus et coordonne les interventions techniques requises.
• Réalise les relevés et évaluations techniques des bâtiments; collabore à la conception, à la mise en forme, à l’estimation, à la planification et au suivi des projets, puis vérifie la conformité et la qualité des travaux réalisés par les fournisseurs et sous-traitants selon les plans, devis, normes et exigences applicables.
• Contribue au maintien des actifs en tenant à jour l’inventaire, l’état et les besoins de rénovation des équipements, et participe à l’actualisation du plan de développement du maintien des actifs, de la GMAO et des plans triennaux, tout en demeurant à l’affût des normes, technologies et solutions novatrices.
• Agit comme pilote de la GMAO et standardise les pratiques de maintenance en soutenant les utilisateurs, en appliquant les standards et en rédigeant ou maintenant les procédures, listes de vérification et gammes de maintenance préventive et corrective; assure également la qualité et la mise à jour des fiches d’équipements, arborescences, paramètres et documents techniques.
• Administre l’information liée au cadenassage et assure le suivi des exigences de conformité des équipements, notamment les registres, fiches, points d’isolement, séquences, schémas, photos, inspections, permis, contrôles périodiques, échéances et dossiers de traçabilité.
• Assure la préparation et le transfert des projets vers l’exploitation, de la rencontre de démarrage à la validation terrain : recueille les besoins d’exploitation, agit comme point de contact avec le volet Projets, définit et vérifie les livrables minimaux, structure et intègre les données et nouveaux actifs dans les systèmes, coordonne la prise en main par les équipes et contribue au manuel de gestion de la maintenance ainsi qu’à la définition des niveaux de service (SLA).
• Liste de tâches non exhaustive.

Avantages

• Programme d’orientation et d’intégration personnalisé.
• Avoir l’opportunité de travailler en équipe multidisciplinaire.
• Possibilité d’avancement et de développement des compétences.
• 4 semaines de vacances annuelles payées.
• 13 congés fériés.
• 9.6 jours de maladie.
• Régime retraite (RREGOP).
• Régime d’assurances collectives.
• Programme d’aide aux employés 24/7 (TELUS Santé).
• Activités de reconnaissance régulières.
• Rabais corporatifs exclusifs.

Notre région

S’établir dans le secteur urbain de l’Outaouais (Aylmer, Hull ou Gatineau), c’est choisir un équilibre parfait entre le dynamisme de la ville et la beauté de la nature. Laissez-vous séduire par une offre culturelle vibrante et des activités de plein air accessibles en quelques minutes. Grâce à son emplacement stratégique, ce secteur vibre d’une énergie unique : accès aux transports en commun, à des établissements d’enseignement supérieur de qualité, des centaines de kilomètres de pistes cyclables et de vastes espaces verts. Offrez-vous un mode de vie exceptionnel, où vos passions s’épanouiront pleinement.

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Exigences

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie de la mécanique du bâtiment, en technologie de l’architecture, en technologie du génie civil ou dans une autre discipline collégiale appropriée d’une école reconnue par le ministère compétent.

ou

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent.

ou

• Détenir une attestation d’études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de l’expérience pertinente au domaine visé.

Exigences spécifiques

• Détenir un permis de conduire valide ainsi qu’un véhicule pour ses déplacements dans les installations de son territoire, selon les besoins.
• Une expérience en milieu hospitalier ou dans un environnement multi-sites constitue un atout.
• Des connaissances en santé et sécurité liées à la maintenance, notamment en matière de cadenassage, constituent un atout.
• Une expérience en gestion documentaire, en tableaux de bord ou en amélioration continue constitue un atout.
• Posséder une expérience pertinente dans des bâtiments institutionnels, commerciaux ou industriels constitue un atout.
• Posséder une bonne connaissance des systèmes de CVAC, de plomberie, d’électricité et de l’enveloppe du bâtiment constitue un atout.
• Être à l’aise avec les outils informatiques, notamment la suite Office, et démontrer un intérêt ou une aisance pour un logiciel de gestion de maintenance (GMAO) constituent un atout.

Compétences fondamentales

• Orientation vers la clientèle
• Savoir travailler en équipe
• Sens des responsabilités
• Savoir s’adapter

Compétences spécifiques

• Autonomie
• Résolution de problèmes
• Savoir communiquer efficacement
• Savoir organiser/orchestrer
• Souci du détail

Processus de sélection

• Entrevue structurée