Pharmacien(ne) II – Outaouais

Tu détiens une maîtrise en pharmacothérapie avancée en établissement de santé et tu souhaites exercer un rôle clinique de haut niveau auprès de clientèles complexes?

À Santé Québec Outaouais, tu mettras ton expertise au service des usagers en contribuant à l’optimisation des thérapies médicamenteuses et à la prise en charge de situations cliniques nécessitant une expertise pharmaceutique avancée. 

Nous recherchons des pharmaciennes et pharmaciens passionnés, reconnus pour leur jugement clinique, leur leadership professionnel et leur capacité à collaborer étroitement avec les équipes interdisciplinaires afin d’offrir des soins sécuritaires et de qualité. 

Dans tes fonctions, tu exerceras l’ensemble des activités liées aux cinq grands axes de la pratique pharmaceutique en établissement : 

• Soins pharmaceutiques ; 
• Services pharmaceutiques ; 
• Enseignement ; 
• Recherche ; 
• Gestion et affaires professionnelles. 

Tu interviendras principalement auprès de clientèles présentant des problématiques cliniques complexes dans des milieux de soins de niveaux secondaires et tertiaires ainsi que dans différents secteurs spécialisés. 

N’attends plus, rejoins une équipe où ton expertise pharmaceutique avancée contribue à l’excellence des soins et fait une réelle différence dans le parcours des usagers, chaque jour. 

Tâches spécifiques 

• Respecte les règles du CMDP de Santé Québec Outaouais participe aux travaux de ses comités. 
• Fournis les soins et services pharmaceutiques requis par la clientèle. 
• Agis à titre de conseiller aux professionnel(le)s de la santé sur l’usage optimal des médicaments. 
• Organise et/ou participe à des activités de formation continue à l’intention des pharmacien(ne)s du département ainsi qu’aux autres professionnel(le)s de la santé. 
• Participe aux activités d’enseignement des étudiants et des résidents en pharmacie. 
• Transmets au chef ses constatations et ses recommandations visant à améliorer la pratique professionnelle et les opérations du département. 
• Supervise le travail des assistant(e)s techniques sénior en pharmacie, lorsque cela est requis. 
• Prends part aux réunions de département et aux réunions d’équipe de son secteur. 
• Liste de tâches non exhaustives. 

Découvre le quotidien de Sandrine dans la capsule Métiers sous la loupe : https://youtu.be/iHcgbkB8oeM?si=nbeSkiOJ6eYYgAuS   

Avantages 

• Admissibilité à plusieurs primes, dont une prime de recrutement et de maintien à l’emploi pouvant aller entre 10% et 30%. 
• Prime de forfait d’installation allant jusqu’à 25 000$ (certaines conditions s’appliquent). 
• Possibilité de télétravail (certaines conditions s’appliquent) 
• La possibilité d’offrir une disponibilité à travailler à temps supplémentaire. 
• Programme d’orientation et d’intégration personnalisé. 
• Possibilité d’avancement et de développement des compétences. 
• 4 semaines de vacances annuelles payées (ou bénéfices marginaux selon le statut). 
• 13 congés fériés (ou bénéfices marginaux selon le statut). 
• 9.6 jours de maladie (ou bénéfices marginaux selon le statut). 
• Régime retraite. Régime d’assurances collectives. 
• Programme d’aide aux employés 24/7 (TELUS Santé). 
• Activités de reconnaissance régulières. 
• Rabais corporatifs exclusifs. 

Crédits d’impôt pour région éloignée* 

Obtenez un crédit d’impôts pouvant aller jusqu’à 10 000$ pour région ressource éloignée (secteurs Pontiac & Vallée-de-la Gatineau). Pour plus d’information, consultez-le https://bit.ly/3FdTX8v.  

*Sous certaines conditions 

Notre région 

S’établir en Outaouais, c’est choisir une région où l’urbanisme s’intègre harmonieusement à la nature. Du dynamisme de Gatineau à la quiétude des secteurs ruraux, profitez d’une qualité de vie exceptionnelle et unique. Les 30 000 km² de l’Outaouais, vous offrent une multitude de possibilités pour vivre vos passions, travailler et vous ressourcer dans un environnement répondant parfaitement à vos aspirations. Un secteur où chaque jour apporte son lot de découvertes et d’opportunités ! 

Plus de détail : https://bit.ly/43gkxpw.  

Exigences 

• Détenir un diplôme de deuxième (2e) cycle universitaire de maîtrise en pharmacothérapie avancée en établissement de santé ou une résidence canadienne en pharmacie d’hôpital accréditée par la Société canadienne des pharmaciens d’hôpitaux (ACPR). 
• Être membre en règle de l’Ordre des pharmaciens du Québec (OPQ). 

Exigences spécifiques 

• Connaissance de la langue anglaise*. 
• Détenir ou s’engager à obtenir le titre de chargé d’enseignement clinique de l’Université Laval (atout). 
• Détenir et maintenir le titre de clinicien associé de l’Université de Montréal (atout). 

*Seulement pour certains besoins. 

Compétences fondamentales 

• Orientation vers la clientèle 
• Savoir travailler en équipe 
• Sens des responsabilités 
• Savoir s’adapter 

Compétences spécifiques 

• Créativité/Innovation 
• Être organisé(e) 
• Leadership clinique 
• Résolution de problème 
• Savoir communiquer efficacement 
• Savoir accompagner 

Processus de sélection 

• Entrevue structurée 
• Test écrit – anglais*
• Test oral – anglais*

*Seulement pour certains postes