Informations de base

  • Territoire :  
    Vallée-de-la-Lièvre et Petite Nation
  • Catégorie :  
    Santé et services sociaux
  • Date d'affichage :  
    du 2025-11-01 à 2026-01-01

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  
    TC - Temps complet
  • Durée :  
    Poste vacant
  • Quart de travail :  
    Jour
  • Salaire :  
    Entre 27,71 $ et 39,88 $/heure
  • Période salariale :  
    Horaire

Précision sur le lieu de travail, c’est 60% au CLSC Vallée-de-la-Lièvre et 40% au CLSC Petite-Nation.

Libellé 

Personne qui assure l’éducation et la rééducation des usagers selon les programmes d’intervention établis en collaboration avec l’équipe de professionnels ou professionnelles en place, en vue de l’adaptation ou de la réadaptation de l’individu ou de sa réinsertion dans la société. Elle applique des techniques d’éducation en utilisant les actes de la vie quotidienne, en organisant, coordonnant et animant les activités prévues au programme, pour assurer l’apprentissage et l’acquisition d’attitudes et de comportements adéquats.

Observe et analyse le comportement des usagers, participe à l’évaluation de leurs besoins et de leurs capacités et note leur évolution en rédigeant les documents appropriés.

Avantages 

  • Programme d’orientation et d’intégration personnalisé.
  • Avoir l’opportunité de travailler en équipe multidisciplinaire et avec plusieurs types de clientèle.
  • Possibilité d’avancement et de développement des compétences.
  • 4 semaines de vacances annuelles payées (ou bénéfices marginaux selon le statut).
  • 13 congés fériés (ou bénéfices marginaux selon le statut).
  • 9.6 jours de maladie (ou bénéfices marginaux selon le statut).
  • Régime retraite (RREGOP).
  • Régime d’assurances collectives.
  • Programme d’aide aux employés 24/7 (TELUS Santé).
  • Activités de reconnaissance régulières.
  • Rabais corporatifs exclusifs.

Notre région 

S’établir dans le secteur de la Petite-Nation et Vallée-de-la-Lièvre, c’est choisir une vie où nature paisible et services essentiels sont accessibles via les grands centres urbains. Amateur(trice)s de plein air, de sports nautiques ou amoureux(ses) de tranquillité, vous y trouverez l’endroit parfait pour vous épanouir, tant sur le plan personnel que professionnel. Y vivre, c’est s’offrir un quotidien passionnant!

Plus de détail : https://bit.ly/43gkxpw

Exigence

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’éducation spécialisée d’une école reconnue par le ministère compétent.

Exigences spécifiques

  • Détenir un permis de conduire valide ainsi qu’un véhicule pour ses déplacements (Kilométrage garanti).

Compétences fondamentales 

  • Orientation vers la clientèle
  • Savoir travailler en équipe
  • Sens des responsabilités
  • Savoir s’adapter

Compétences spécifiques 

  • Autonomie
  • Contrôle de soi
  • Être organisé
  • Résolution de problèmes
  • Savoir accompagner
  • Savoir communiquer efficacement

Processus de sélection 

  • Entrevue structurée

Remarques

Tous les employés du CISSS de l’Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité. Le CISSS de l’Outaouais souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes ayant un handicap, le cas échéant, n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins particuliers. L’utilisation du genre féminin a été utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
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