1101- Agent(e) – Urbain (Prévention, santé et sécurité au travail)

Libellé

Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles dans le but d’aider à la gestion du personnel de l’établissement.

Tâches spécifiques

• Conseiller et soutenir les gestionnaires, les employés et l’équipe dans l’interprétation et l’application des lois, règlements, politiques et normes en santé et sécurité au travail;
• Coordonner les programmes et les initiatives en SST et contribuer au développement d’une culture de prévention;
• Coordonner ou effectuer des inspections préventives, formuler des recommandations et assurer les suivis auprès des gestionnaires responsables;
• Représenter l’employeur auprès de la CNESST, notamment lors d’inspections ou de l’exercice d’un droit de refus, ainsi qu’auprès des syndicats, de l’ASSTSAS et des autres partenaires;
• Coordonner et collaborer à la mise en place des comités et des groupes de travail internes et externes en SST et participer à leurs travaux.
• Liste de tâches non exhaustives.

Avantages

• Programme d’orientation et d’intégration personnalisé.
• Possibilité d’avancement et de développement des compétences.
• 4 semaines de vacances annuelles payées (ou bénéfices marginaux selon le statut).
• 13 congés fériés (ou bénéfices marginaux selon le statut).
• 9.6 jours de maladie (ou bénéfices marginaux selon le statut).
• Régime retraite (RREGOP).
• Régime d’assurances collectives.
• Programme d’aide aux employés 24/7 (TELUS Santé).
• Activités de reconnaissance régulières.
• Rabais corporatifs exclusifs.

Notre région

S’établir dans le secteur urbain de l’Outaouais (Aylmer, Hull ou Gatineau), c’est choisir un équilibre parfait entre le dynamisme de la ville et la beauté de la nature. Laissez-vous séduire par une offre culturelle vibrante et des activités de plein air accessibles en quelques minutes. Grâce à son emplacement stratégique, ce secteur vibre d’une énergie unique : accès aux transports en commun, à des établissements d’enseignement supérieur de qualité, des centaines de kilomètres de pistes cyclables et de vastes espaces verts. Offrez-vous un mode de vie exceptionnel, où vos passions s’épanouiront pleinement. 

Plus de détail : https://bit.ly/43gkxpw 

Exigence

• Doit détenir un baccalauréat en sciences de l’administration ou dans une autre discipline universitaire appropriée.

Exigences spécifiques

• Détenir un permis de conduire valide ainsi qu’un véhicule pour ses déplacements.
• Maîtrise de la suite Microsoft

Compétences fondamentales

• Orientation vers la clientèle
• Savoir travailler en équipe
• Sens des responsabilités
• Savoir s’adapter

Compétences spécifiques

• Autonomie
• Capacité d’analyse
• Communications interpersonnelles
• Être organisé
• Savoir conseiller
• Savoir informer

Processus de sélection

• Examen Ressource Humaine – ID- GRH
• Entrevue structurée

Remarques

Veuillez noter que cet affichage est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre 2024 ainsi qu’aux personnes détenant un statut d’étudiant actif.