Informations de base

  • Territoire :  
    Urbain (Gatineau, Aylmer, Hull)
  • Catégorie :  
    Personnel d'encadrement
  • Date d'affichage :  
    du 2026-09-30 à 2026-10-06

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  
    TC - Temps complet
  • Durée :  
    Permanent
  • Quart de travail :  
    Jour
  • Salaire :  
    Entre 85447,00 $ et 111081,00 $/an
  • Période salariale :  
    Annuel

Santé Québec Outaouais est à la recherche de candidats afin de pourvoir le poste de chef de service buanderie à la direction des services techniques et de la logistique (DSTL). Notre établissement comprend 11 500 employés répartis dans 71 installations sur le territoire de l’Outaouais et gère un budget de fonctionnement annuel d’environ 1.5 milliard de dollars. Sa mission est de maintenir, d’améliorer et de restaurer la santé et le bien-être de la population de l’Outaouais en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux, intégrés et de qualité, contribuant ainsi au développement social et économique de la région.

L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services. Le titulaire travaille en conformité avec les valeurs de l’organisation : excellence, partenariat, engagement et bienveillance. 

Sommaire du rôle et des responsabilités

Relevant de la coordonnatrice en hygiène, salubrité et buanderie, le chef de service buanderie  planifie, organise, dirige, contrôle et évalue l’ensemble des activités des buanderies urbaines afin d’assurer une prestation de services efficace, sécuritaire et de qualité répondant aux besoins de l’organisation. Il veille à l’optimisation des opérations, à l’atteinte des objectifs de performance, de productivité et de qualité, tout en assurant la gestion efficiente des ressources humaines, matérielles et financières sous sa responsabilité.

Le titulaire exerce un leadership mobilisateur auprès de ses équipes en favorisant un climat de travail sain, la collaboration, le développement des compétences et l’amélioration continue des pratiques. Il s’assure du respect des lois, règlements, normes et politiques applicables à ses secteurs d’activités et contribue à la gestion intégrée des risques.  Il participe et veille au développement et à la mobilisation de l’ensemble du personnel de ses secteurs permettant de relever les défis de la direction ainsi qu’au respect des lois et règlements touchants ses secteurs. Il assure l’organisation, la dispensation ainsi que la qualité des activités des buanderies urbaines, fait la promotion de l’excellence dans ses services et gère les activités avec un souci constant d’implanter des bonnes pratiques et travailler en étroite collaboration avec les autres directions.

En étroite collaboration avec le coordonnateur en hygiène et salubrité-buanderie et les différentes directions de l’établissement, il participe au développement des orientations, des processus, des politiques et des procédures visant l’amélioration de l’offre de service, l’intégration des meilleures pratiques et l’atteinte des objectifs organisationnels. Par son rôle de gestionnaire de proximité, il contribue activement à la qualité des services de soutien offerts à la clientèle et au bon fonctionnement des installations de Santé Québec Outaouais.

À titre de gestionnaire au sein d’un établissement public, il est imputable de sa gestion tant à l’interne qu’à l’externe et est appelé à en rendre compte en tout temps.

Chaque gestionnaire contribue, dans son champ de responsabilité, à la gestion intégrée des risques en identifiant les situations à risque, en mettant en place les mesures préventives ou correctives appropriées et en assurant le suivi requis afin de soutenir la qualité, la sécurité et l’amélioration continue des soins et services.

Exigences requises

  • Diplôme d’études universitaires de 1e cycle (baccalauréat) en administration, en gestion des opérations, en logistique, en gestion des services de santé, en génie industriel ou tout autre discipline pertinente au poste
  • Expérience professionnelle d’au moins deux (2) ans dans un domaine relié aux fonctions
  • Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal
  • Toute autre combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée
  • Automobile requise

Note : Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion. L’absence de cette copie dans votre dossier en ligne pourrait entraîner le refus de votre candidature.

Compétences génériques recherchées

  • Orientation vers la clientèle
  • Orientation vers les résultats
  • Savoir gérer le changement
  • Communications interpersonnelles et organisationnelles

    Compétences spécifiques recherchées

  • Résolution de problèmes
  • Savoir gérer les ressources
  • Savoir contrôler
  • Savoir gérer les conflits
  • Prise de décision

Concours réservé

Ce concours est ouvert au personnel du réseau de la santé et des services sociaux.

Rémunération

Classe salariale : 36

Minimum : 85 447 $

Maximum : 111 081 $

Port d’attache

Hôpital de Gatineau

 

*Ce poste requiert une présence régulière sur les lieux de travail. Des modalités de télétravail peuvent être offertes conformément à la politique en vigueur et avec l’approbation du supérieur immédiat.

 

Candidature

Veuillez soumettre votre candidature avant le 6 octobre 2026, à 23h59 (HNE), sous l’onglet « Recrutement » et choisir « Chercher un emploi, puis emplois disponibles » sur notre site Internet au : http://cisss-outaouais.gouv.qc.ca/.

Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail et de fournir une copie des documents qui prouvent que vous remplissez les conditions d’admission particulières ainsi qu’une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limites seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec le service aux cadres via l’adresse courriel suivante : 07.personnel_encadrement@ssss.gouv.qc.ca .

Nous remercions d’avance ceux et celles qui auront soumis leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec les personnes retenues pour la suite du processus. Les candidats seront soumis à un processus de sélection comprenant d’abord des tests psychométriques, suivis d’une entrevue. Prendre note que la date prévue pour les entrevues sera à déterminer.

Santé Québec Outaouais encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

 

Note : L’utilisation du masculin dans ce texte vise uniquement à en faciliter et en alléger la lecture et la compréhension et ne doit pas être considérée comme une forme de discrimination. Les titres, statuts ou autres termes s’appliquent donc autant aux femmes qu’aux hommes, indistinctement. 

Remarques

Tous les employés du Santé Québec Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité. Santé Québec Outaouais souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes ayant un handicap, le cas échéant, n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins particuliers. L’utilisation du genre féminin a été utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
Partagez :
Partagez :