Coordonnateur Santé publique (DSPU)

Santé Québec Outaouais est à la recherche de candidats afin de pourvoir le poste de coordonnateur – Santé publique à la direction de la santé publique (DSPU). Notre établissement comprend 11 500 employés répartis dans 71 installations sur le territoire de l’Outaouais et gère un budget de fonctionnement annuel d’environ 1.5 milliard de dollars. Sa mission est de maintenir, d’améliorer et de restaurer la santé et le bien-être de la population de l’Outaouais en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux, intégrés et de qualité, contribuant ainsi au développement social et économique de la région.

L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services. Le titulaire travaille en conformité avec les valeurs de l’organisation : excellence, partenariat, engagement et bienveillance. 

Sommaire du rôle et des responsabilités

Relevant de la direction adjointe de la santé publique, la personne titulaire du poste assure la coordination, la planification et le développement des activités liées à la protection et à la prévention en santé publique. Elle exerce son leadership dans un contexte de cogestion médico-administrative et veille à l’organisation optimale des services afin de répondre aux besoins de la population, tout en assurant l’atteinte des orientations ministérielles, organisationnelles et régionales.

À titre de gestionnaire, elle mobilise et accompagne les gestionnaires et les équipes sous sa responsabilité afin de favoriser une offre de services performante, intégrée et centrée sur les besoins de la population. Elle coordonne les activités et les travaux touchant notamment les domaines des maladies infectieuses, de la santé environnementale, de la santé au travail et de la réduction des méfaits. Elle agit en favorisant et en soutenant les liens et les processus entre les orientations de la Direction de la santé publique et la réalisation des opérations quotidiennes.

La personne titulaire participe activement à la planification, à la mise en œuvre et au suivi du Plan d’action régional de santé publique. Elle veille à l’atteinte des résultats attendus, assure le suivi des indicateurs de gestion et contribue à l’amélioration continue des services. Elle collabore étroitement avec les partenaires internes et externes afin de soutenir le développement et la coordination des interventions favorisant la santé et le bien-être de la population de l’Outaouais.

Responsable de la gestion des ressources humaines, financières et matérielles relevant de son secteur, elle favorise un environnement de travail mobilisateur, axé sur la collaboration, l’innovation, la reconnaissance et le développement des compétences. Elle contribue également à la gestion intégrée des risques ainsi qu’à la qualité, à la sécurité et à l’amélioration continue des soins et services.

Enfin, elle exerce un leadership mobilisateur auprès de ses équipes et des partenaires concernés afin de soutenir le positionnement de la prévention et de la protection des populations comme leviers essentiels à l’amélioration durable de la santé de la communauté.

À titre de gestionnaire au sein d’un établissement public, il est imputable de sa gestion tant à l’interne qu’à l’externe et est appelé à en rendre compte en tout temps.

Chaque gestionnaire contribue, dans son champ de responsabilité, à la gestion intégrée des risques en identifiant les situations à risque, en mettant en place les mesures préventives ou correctives appropriées et en assurant le suivi requis afin de soutenir la qualité, la sécurité et l’amélioration continue des soins et services.

Exigences requises

• Diplôme d’études universitaires de 2e cycle (DESS) en santé publique ou tout autre discipline pertinente au poste
• Diplôme d’études universitaires de 1e cycle (baccalauréat) dans un domaine pertinent au poste
• Expérience professionnelle d’au moins trois (3) ans dans un poste d’encadrement de 1^er niveau
• Expérience professionnelle d’au moins deux (2) ans dans un domaine relié aux fonctions
• Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal
• Toute autre combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée
• Automobile requise

Note : Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion. L’absence de cette copie dans votre dossier en ligne pourrait entraîner le refus de votre candidature.

Compétences génériques recherchées

• Orientation vers la clientèle
• Orientation vers les résultats
• Savoir gérer le changement
• Communications interpersonnelles et organisationnelles

Compétences spécifiques recherchées

• Savoir mobiliser
• Savoir développer les autres
• Savoir gérer les ressources
• Prise de décision

Concours réservé

Ce concours est ouvert au personnel du réseau de la santé et des services sociaux.

Rémunération

Classe salariale : 40

Minimum : 105 332 $

Maximum : 136 935 $

Port d’attache

85, rue Bellehumeur

Candidature

Veuillez soumettre votre candidature avant le 22 septembre 2026, à 23h59 (HNE), sous l’onglet « Recrutement » et choisir « Chercher un emploi, puis emplois disponibles » sur notre site Internet au : http://cisss-outaouais.gouv.qc.ca/.

Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail et de fournir une copie des documents qui prouvent que vous remplissez les conditions d’admission particulières ainsi qu’une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limites seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec le service aux cadres via l’adresse courriel suivante : 07.personnel_encadrement@ssss.gouv.qc.ca .

Nous remercions d’avance ceux et celles qui auront soumis leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec les personnes retenues pour la suite du processus. Les candidats seront soumis à un processus de sélection comportant une entrevue structurée et des tests psychométriques. Prendre note que les dates d’entrevues seront à déterminées.

Santé Québec Outaouais encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

Note : L’utilisation du masculin dans ce texte vise uniquement à en faciliter et en alléger la lecture et la compréhension et ne doit pas être considérée comme une forme de discrimination. Les titres, statuts ou autres termes s’appliquent donc autant aux femmes qu’aux hommes, indistinctement.