Infirmier ou infirmière

Tu es infirmier(ère) et tu veux faire une réelle différence dans la vie des gens?

Tu recherches un environnement stimulant, une équipe dévouée et des occasions concrètes de développement professionnel?

Santé Québec Outaouais t’offre l’opportunité de mettre ton expertise au service d’une clientèle diversifiée, au cœur d’une communauté qui a besoin de toi. Rejoins une organisation engagée et tournée vers l’excellence en soins de santé.

Santé Québec Outaouais et sa population n’attendent que toi!

Libellé

Personne qui assume la responsabilité d’un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho- sociaux d’usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés. Elle évalue l’état de santé de l’usager, détermine et assure la réalisation du plan thérapeutique infirmier, du plan de soins et de traitements infirmiers. Elle initie et prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie. Elle peut prescrire notamment des analyses de laboratoire, des traitements, des produits, des médicaments et des pansements dans les domaines des soins de plaies et de la santé publique selon la réglementation en vigueur.

Elle planifie, dispense et évalue l’enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes. Elle participe à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie.

Rôles et responsabilités

• Évaluer et intervenir en utilisant un raisonnement clinique infirmier approprié à la situation de santé;
• Utiliser les procédures de soins de manière critique;
• Assurer le suivi sécuritaire de la condition de santé de l’usager;
• Assurer la continuité de soins de la personne-famille vivant des expériences de santé (imputable de la pertinence et de la qualité/efficacité des processus de soins et services pour que le bon soin/service soit donné au bon moment et au bon endroit par le bon professionnel);
• Agir avec les personnes/familles/communautés en vue de favoriser une population en santé;
• Assurer la continuité de soins de la personne-famille vivant des expériences de santé;
• Collaborer activement avec les partenaires internes et externes;
• S’impliquer dans les équipes intradisciplinaires, interdisciplinaires et intersectorielles;
• Participer activement au fonctionnement des équipes professionnelles (intradisciplinaire, interdisciplinaire et intersectorielle);
• Être proactive dans le développement des plans d’intervention (PTI et PII) lorsque requis;
• Participer au partage d’expertise dans un esprit de collaboration;
• Assurer son développement professionnel;
• Liste de tâches non exhaustives.

Mention importante

Une personne détentrice d’un baccalauréat en soins infirmiers et étant détentrice d’un poste d’infirmière a le droit de bénéficier d’un salaire d’infirmier(ère) clinicien(ne), à condition qu’elle accepte de remplir les fonctions spécifiques à l’emploi d’infirmier(ère) clinicien(ne).

Échelle salariale d’infirmier(ère) clinicien(ne) entre 31,03$ et 54,98$.

Avantages

• Programme d’orientation et d’intégration personnalisé.
• Avoir l’opportunité de travailler en équipe multidisciplinaire et avec plusieurs types de clientèle.
• Possibilité d’avancement et de développement des compétences.
• 4 semaines de vacances annuelles payées (ou bénéfices marginaux selon le statut).
• 13 congés fériés (ou bénéfices marginaux selon le statut).
• 9.6 jours de maladie (ou bénéfices marginaux selon le statut).
• Régime retraite (RREGOP). Régime d’assurances collectives.
• Programme d’aide aux employés 24/7 (TELUS Santé).
• Activités de reconnaissance régulières.
• Rabais corporatifs exclusifs.

Envie de poursuivre vos études

Nous offrons une conciliation travail / études via les universités à proximité ainsi qu’un remboursement des frais d’études en soins infirmiers (selon certaines conditions).

Notre région

METTRE TEXTE DU RLS

Correspondant Plus de détail : https://bit.ly/43gkxpw 

Exigence

• Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ).

Exigences spécifiques

• Détenir un permis de conduire valide ainsi qu’un véhicule pour ses déplacements (Kilométrage garanti).

Compétences fondamentales

• Orientation vers la clientèle
• Savoir travailler en équipe
• Sens des responsabilités
• Savoir s’adapter

Compétences spécifiques

• Autonomie
• Leadership
• Communications interpersonnelles
• Contrôle de soi
• Être organisé
• Savoir accompagner
• Souci du détail

Processus de sélection

• Entrevue structurée