Infirmier(ère) praticien(ne) spécialisé(e) – Outaouais

Tu es infirmier(ère) praticien(ne) spécialisé(e) et tu veux exercer ton plein potentiel? 

Tu veux avoir un impact concret dans la vie des patients, tout en travaillant dans un milieu qui reconnaît et valorise ton expertise? 

Au CISSS de l’Outaouais, on cherche des professionnel(le)s passionné(e)s comme toi, prêt(e)s à relever des défis cliniques stimulants, à contribuer à des soins de qualité supérieure et à collaborer étroitement avec des équipes dévouées. 

Que tu sois IPS en soins de première ligne, en santé mentale, en néonatalogie, en pédiatrie ou en soins adultes, ta contribution est essentielle. 

Tu interviendras auprès d’une clientèle diversifiée et complexe, dans un contexte où ton jugement clinique, ton autonomie et ton leadership feront toute la différence. 

Le CISSS de l’Outaouais vous offre une panoplie de possibilités d’emplois dans nos multiples installations!  

Libellé

Personne qui est responsable de soins infirmiers et d’activités professionnelles médicales auprès des usagers dans un domaine de spécialité visant des problèmes de santé courants et complexes selon la réglementation en vigueur. Elle évalue l’état de santé de l’usager, identifie les problèmes de santé et détermine les interventions thérapeutiques appropriées dans sa classe de spécialité, dont prescrire des examens diagnostiques, des traitements médicaux et des médicaments. Elle collabore avec le médecin traitant afin d’établir les priorités de soins et de traitements. Elle réalise ou contribue au suivi et à la prise en charge des usagers préalablement diagnostiqués, en partenariat avec le médecin traitant. Elle apporte un soutien clinique aux infirmières et aux autres professionnels. 
 
Elle contribue à la conception, l’application et l’évaluation des programmes se rapportant à sa spécialité. Elle participe au développement et à l’implantation des programmes d’enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes. 
 
Elle participe à l’élaboration et à l’évaluation des règles de soins médicaux et infirmiers, collabore au développement des programmes de formation pour le personnel infirmier et peut superviser les activités des candidats infirmiers praticiens spécialisés et les stagiaires en cours de formation. 
 
Elle réalise ou collabore à la recherche en soins infirmiers et collabore à la recherche clinique médicale. 
 

Primes*

*Certaines conditions s’appliquent 

Avantages

• Programme d’orientation et d’intégration personnalisé.
  
• Avoir l’opportunité de travailler en équipe multidisciplinaire et avec plusieurs types de clientèle.
  
• Possibilité d’avancement et de développement des compétences.
  
• 4 semaines de vacances annuelles payées (ou bénéfices marginaux selon le statut).
  
• 13 congés fériés (ou bénéfices marginaux selon le statut).
  
• 9.6 jours de maladie (ou bénéfices marginaux selon le statut).
  
• Régime retraite (RREGOP).
  
• Régime d’assurances collectives.
  
• Programme d’aide aux employés 24/7 (TELUS Santé).
  
• Activités de reconnaissance régulières.
  
• Rabais corporatifs exclusifs.

Notre région

S’établir en Outaouais, c’est choisir une région où l’urbanisme s’intègre harmonieusement à la nature. Du dynamisme de Gatineau à la quiétude des secteurs ruraux, profitez d’une qualité de vie exceptionnelle et unique. Les 30 000 km² de l’Outaouais, vous offrent une multitude de possibilités pour vivre vos passions, travailler et vous ressourcer dans un environnement répondant parfaitement à vos aspirations. Un secteur où chaque jour apporte son lot de découvertes et d’opportunités! 

Plus de détail : https://bit.ly/43gkxpw 

Exigences

• Détenir un diplôme de deuxième cycle donnant ouverture au certificat de spécialiste de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ), les attestations de formation prescrites par la réglementation ainsi qu’un certificat de spécialiste de l’OIIQ. 

• Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ).  

 Compétences fondamentales

• Leadership clinique 
  
• Communications interpersonnelles 
  
• Prise de décision / jugement 
  
• Être organisé 
  
• Savoir accompagner 
  
• Capacité d’analyse et synthèse 

 Processus de sélection