Informations de base

  • Territoire :  
    Vallée-de-la-Lièvre et Petite Nation
  • Catégorie :  
    Santé et services sociaux
  • Date d'affichage :  
    du 2025-07-07 à 2026-03-31

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  
    TPR - Temps partiel régulier
  • Durée :  
    Indéterminé
  • Quart de travail :  
    Jour
  • Heures par semaine :  
    35
  • Salaire :  
    Entre 30,71 $ et 56,34 $/heure
  • Période salariale :  
    Horaire

Libellé

Personne qui évalue les déficiences et les incapacités de la fonction physique reliées aux systèmes neurologiques, musculo-squelettique et cardiorespiratoire, détermine un plan de traitement et réalise les interventions dans le but d’obtenir un rendement fonctionnel optimal.

Avantages

  • Programme d’orientation et d’intégration personnalisé.
  • Avoir l’opportunité de travailler en équipe multidisciplinaire et avec plusieurs types de clientèle.
  • Possibilité d’avancement et de développement des compétences.
  • 4 semaines de vacances annuelles payées (ou bénéfices marginaux selon le statut).
  • 13 congés fériés (ou bénéfices marginaux selon le statut).
  • 9.6 jours de maladie (ou bénéfices marginaux selon le statut).
  • Régime retraite (RREGOP). Régime d’assurances collectives.
  • Programme d’aide aux employés 24/7 (TELUS Santé).
  • Activités de reconnaissance régulières.
  • Rabais corporatifs exclusifs.

Notre région

S’établir dans le secteur de la Petite-Nation et Vallée-de-la-Lièvre, c’est choisir une vie où nature paisible et services essentiels sont accessibles via les grands centres urbains. Amateur(trice)s de plein air, de sports nautiques ou amoureux(ses) de tranquillité, vous y trouverez l’endroit parfait pour vous épanouir, tant sur le plan personnel que professionnel. Y vivre, c’est s’offrir un quotidien passionnant! 

Plus de détail : https://bit.ly/43gkxpw 

Exigences

  • Détenir une maîtrise en physiothérapie.
  • Être membre de l’Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec.

Exigence spécifique

  • Détenir un permis de conduire valide ainsi qu’un véhicule pour ses déplacements (Kilométrage garanti).

Compétences fondamentales

  • Orientation vers la clientèle
  • Savoir travailler en équipe
  • Sens des responsabilités
  • Savoir s’adapter

Compétences spécifiques

  • Créativité/Innovation
  • Être organisé
  • Leadership clinique
  • Résolution de problèmes
  • Savoir communiquer efficacement
  • Savoir accompagner

Processus de sélection

  • Entrevue structurée

Remarques

Tous les employés du CISSS de l’Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité. Le CISSS de l’Outaouais souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes ayant un handicap, le cas échéant, n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins particuliers. L’utilisation du genre féminin a été utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
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