• TPO - Temps partiel occasionnel
  • Pontiac

Informations de base

  • Territoire :  
    Pontiac
  • Catégorie :  
    Assistance à la personne et métiers
  • Date d'affichage :  
    du 2026-08-27 à 2026-09-03

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  
    TPO - Temps partiel occasionnel
  • Durée :  
    Liste de rappel
  • Quart de travail :  
    Rotation Jour/Soir
  • Salaire :  
    Entre 24,76 $ et 24,76 $/heure
  • Période salariale :  
    Horaire

Vous êtes passionné(e) par le maintien de la propreté et de la sécurité ?

Nous recherchons des personnes motivées pour rejoindre notre équipe et assurer un environnement propre et sain dans nos établissements. Aucune expérience ou exigence préalable n’est nécessaire, nous vous offrons une formation complète !

Vous jouerez un rôle essentiel en garantissant des normes d’hygiène élevées et contribuez directement au bien-être des patients et du personnel. Profitez d’un environnement de travail dynamique et d’opportunités de développement professionnel.

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Libellé

Personne affectée au nettoyage et au maintien de la propreté à l’établissement. Elle exécute les travaux légers et lourds.  

Emploi étudiant

Concilie tes études avec un emploi étudiant au CISSS de l’Outaouais. Dès aujourd’hui, fais une réelle différence dans ta communauté.

Avec nous, tu bénéficies d’un environnement professionnel stimulant où tu peux développer tes compétences, évoluer dans des milieux enrichissants et travailler au sein d’équipes bienveillantes.

Nos emplois étudiants sont pensés pour toi : ils te permettent de gagner un revenu tout en respectant ta réalité scolaire, tout au long de ton parcours.

Pourquoi choisir un emploi étudiant chez nous ?

  • Un horaire adapté à tes études
  • Des salaires parmi les plus compétitifs du secteur public
  • Des conditions de travail avantageuses
  • Une expérience concrète, directement liée à ton domaine d’études
  • Une mission humaine et valorisante, au service de la population

Avantages

  • Programme d’orientation et d’intégration personnalisé. 
  • Possibilité d’avancement et de développement des compétences. 
  • 4 semaines de vacances annuelles payées (ou bénéfices marginaux selon le statut). 
  • 13 congés fériés (ou bénéfices marginaux selon le statut). 
  • 9.6 jours de maladie (ou bénéfices marginaux selon le statut). 
  • Régime retraite (RREGOP). 
  • Régime d’assurances collectives. 
  • Programme d’aide aux employés 24/7 (TELUS Santé). 
  • Activités de reconnaissance régulières. 
  • Rabais corporatifs exclusifs. 

Crédits d’impôt pour région éloignée*
Obtenez un crédit d’impôts pouvant aller jusqu’à $10 000 pour
région éloignée(secteurs Pontiac & Vallée-de-la Gatineau). Pour plus
d’information consulter le https://bit.ly/3FdTX8v.
*Sous certaines conditions

 

Notre région

S’établir dans le secteur du Pontiac, c’est choisir d’un environnement naturel exceptionnel, où lacs et forêts offrent des possibilités infinies de
loisirs et de détente. Passionné(e)s de plein air ou amoureux(ses) de tranquillité, découvrez une communauté accueillante, savourer le
meilleur de la nature tout en restant proche des grandes agglomérations. Offrez-vous un mode de vie exceptionnel, où vos passions vont
s’épanouir pleinement!

Plus de détail : https://bit.ly/43gkxpw

Exigence

  • Aucune exigence académique ou professionnelle. 

Compétences fondamentales

  • Orientation vers la clientèle 
  • Savoir travailler en équipe 
  • Sens des responsabilités 
  • Savoir s’adapter 

Compétences spécifiques

  • Autonomie 
  • Motivation au travail 
  • Santé et sécurité au travail 

Processus de sélection

  • Entrevue structurée 

Pour plus d’informations

Vous pouvez nous contacter à l’adresse courriel suivante  07_CISSSO_Recrutement@ssss.gouv.qc.ca 

    Remarques

    Tous les employés du Santé Québec Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité. Santé Québec Outaouais souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes ayant un handicap, le cas échéant, n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins particuliers. L’utilisation du genre féminin a été utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
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