Informations de base
- Territoire :
Vallée-de-la-Gatineau - Catégorie :
Assistance à la personne et métiers - Date d'affichage :
du 2025-08-26 à 2026-03-31
Conditions de travail
- Statut de l'emploi :
TPO - Temps partiel occasionnel - Durée :
Liste de rappel - Quart de travail :
Jour, Soir, Nuit - Salaire :
28,65 $/heure - Période salariale :
Fixe
Libellé
Personne qui a pour fonction l’hygiène, le bien-être et la surveillance des usagers. Elle voit au confort, aux besoins généraux, à l’occupation de ceux-ci et ce, dans un environnement sécuritaire. Elle les aide dans leurs déplacements, effectue leur transport et peut les accompagner à l’extérieur de l’établissement.
Elle donne aux usagers des soins de base et communique à l’équipe soignante des informations relatives à l’état de santé et au comportement des usagers.
Elle peut être appelée à faire l’installation de certains appareils pour lesquels elle est formée. Elle s’assure de la disponibilité, de l’entretien et du bon fonctionnement de l’équipement et du matériel. Elle effectue le transport du matériel, des prélèvements et des dossiers.
Avantages
- Programme d’orientation et d’intégration personnalisé.
- Avoir l’opportunité de travailler en équipe multidisciplinaire et avec plusieurs types de clientèle.
- Possibilité d’avancement et de développement des compétences.
- 4 semaines de vacances annuelles payées (ou bénéfices marginaux selon le statut).
- 13 congés fériés (ou bénéfices marginaux selon le statut).
- 9.6 jours de maladie (ou bénéfices marginaux selon le statut).
- Régime retraite (RREGOP).
- Régime d’assurances collectives.
- Programme d’aide aux employés 24/7 (TELUS Santé).
- Activités de reconnaissance régulières.
- Rabais corporatifs exclusifs.
Notre région
S’établir dans le secteur de la Vallée-de-la-Gatineau, c’est choisir un environnement naturel unique, où lacs, montagnes et forêts créent un cadre de vie paisible et inspirant. Amoureux(ses) des grands espaces, profitez d’une multitude d’activités dans un environnement passionnant. En optant pour ce territoire, découvrez l’équilibre parfait entre opportunités professionnelles et qualité de vie exceptionnelle.
Plus de détail : https://bit.ly/43gkxpw
Exigences
- Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en assistance à la personne en établissement de santé et à domicile (APED).
ou
- Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) – APES ou APAD (assistance à la personne en établissement de santé ou à domicile).
ou
- Avoir complété une (1) session du diplôme d’études collégiales (DEC) ou une (1) session au baccalauréat en soins infirmiers & avoir fait le stage d’introduction.
ou
- Avoir complété une (1) session au programme d’études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers (SASI) et avoir réussi le stage portant sur les soins de bases.
ou
- Être aux études à la maîtrise en ergothérapie ou physiothérapie et avoir complété le cours de principes de déplacements sécuritaires des bénéficiaires (PDSB).
ou
- Être aux études au DEC en soins préhospitalier d’urgence et avoir complété le cours de principes de déplacements sécuritaires des bénéficiaires (PDSB).
ou
- Avoir complété son secondaire 3 et posséder trois (3) ans d’expérience comme préposé(e) aux bénéficiaires dans un établissement comparable dans les cinq (5) dernières années.
Exigence spécifique
- Posséder un minimum de six (6) mois d’expérience en pédiatrie. (SEULEMENT POUR LA MAISON DE NAISSANCE).
- Détenir un permis de conduire valide ainsi qu’un véhicule pour ses déplacements. (Kilométrage garanti).
Compétences fondamentales
- Orientation vers la clientèle
- Savoir travailler en équipe
- Sens des responsabilités
- Savoir s’adapter
Compétences spécifiques
- Autonomie
- Communications interpersonnelles
- Contrôle de soi
- Être organisé
- Savoir accompagner
- Souci du détail
Processus de sélection
- Entrevue structurée