Informations de base
- Territoire :
Vallée-de-la-Lièvre et Petite Nation - Catégorie :
Assistance à la personne et métiers - Date d'affichage :
du 2026-04-01 à 2026-04-30
Conditions de travail
- Statut de l'emploi :
TPO - Temps partiel occasionnel - Durée :
Liste de rappel - Quart de travail :
Jour, Soir, Rotation Jour/Soir - Salaire :
24,73 $/fixe - Période salariale :
Fixe
*** Précision sur l’emplacement : Masson-Angers, Buckingham, Saint-André-Avellin ***
Vous êtes passionné(e) par le maintien de la propreté et de la sécurité ?
Nous recherchons des personnes motivées pour rejoindre notre équipe et assurer un environnement propre et sain dans nos établissements. Aucune expérience ou exigence préalable n’est nécessaire, nous vous offrons une formation complète !
Vous jouerez un rôle essentiel en garantissant des normes d’hygiène élevées et contribuez directement au bien-être des patients et du personnel. Profitez d’un environnement de travail dynamique et d’opportunités de développement professionnel.
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Libellé
Personne affectée au nettoyage et au maintien de la propreté à l’établissement. Elle exécute les travaux légers et lourds.
Avantages
- Programme d’orientation et d’intégration personnalisé.
- Possibilité d’avancement et de développement des compétences.
- 4 semaines de vacances annuelles payées (ou bénéfices marginaux selon le statut).
- 13 congés fériés (ou bénéfices marginaux selon le statut).
- 9.6 jours de maladie (ou bénéfices marginaux selon le statut).
- Régime retraite (RREGOP).
- Régime d’assurances collectives.
- Programme d’aide aux employés 24/7 (TELUS Santé).
- Activités de reconnaissance régulières.
- Rabais corporatifs exclusifs.
Notre région
S’établir dans le secteur de la Petite-Nation et Vallée-de-la-Lièvre, c’est choisir une vie où nature paisible et services essentiels sont accessibles via les grands centres urbains. Amateur(trice)s de plein air, de sports nautiques ou amoureux(ses) de tranquillité, vous y trouverez l’endroit parfait pour vous épanouir, tant sur le plan personnel que professionnel. Y vivre, c’est s’offrir un quotidien passionnant!
Plus de détail : https://bit.ly/43gkxpw
Exigence
- Aucune exigence académique ou professionnelle.
Compétences fondamentales
- Orientation vers la clientèle
- Savoir travailler en équipe
- Sens des responsabilités
- Savoir s’adapter
Compétences spécifiques
- Autonomie
- Motivation au travail
- Santé et sécurité au travail
Processus de sélection
- Entrevue structurée
Remarques
Tous les employés du CISSS de l’Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité. Le CISSS de l’Outaouais souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes ayant un handicap, le cas échéant, n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins particuliers. L’utilisation du genre féminin a été utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.