Surveillant(e) en établissement

Libellé

Personne qui, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’établissement, voit à assurer l’ordre, la discipline et la sécurité des usagers et des personnes qui les entourent, et elle intervient physiquement lorsque la situation l’impose. Elle effectue des rondes de sécurité.

Elle accompagne les usagers lors de leurs déplacements et elle peut être appelée à conduire un véhicule de l’établissement. Elle observe le comportement des usagers et rapporte l’information aux personnes responsables. Elle effectue des fouilles physiques sommaires ou matérielles selon les protocoles établis.

Découvre le quotidien de Christny dans la capsule Métiers en lumière : Métiers en lumière ????? | Surveillant(e) en établissement – YouTube

Avantages

• Programme d’orientation et d’intégration personnalisé.
• Possibilité d’avancement et de développement des compétences.
• 4 semaines de vacances annuelles payées.
• 13 congés fériés.
• 9.6 jours de maladie.
• Régime retraite (RREGOP).
• Régime d’assurances collectives.
• Programme d’aide aux employés 24/7 (TELUS Santé).
• Activités de reconnaissance régulières.
• Rabais corporatifs exclusifs.

Crédits d’impôt pour région éloignée*

Obtenez un crédit d’impôts pouvant aller jusqu’à $10 000 pour région éloignée(secteurs Pontiac & Vallée-de-la Gatineau). Pour plus d’information consulter le https://bit.ly/3FdTX8v 

*Sous certaines conditions

Notre région

Choisir de s’établir dans le Pontiac, c’est vivre au cœur d’un environnement naturel exceptionnel, où lacs et forêts sont votre terrain de jeu quotidien. Dans cet accueillant secteur, où l’anglais est couramment parlé, découvrez une communauté soudée où la convivialité règne. Que vous soyez passionné(e) de plein air ou en quête de tranquillité le Pontiac propose un cadre de vie authentique où travail et passion s’harmonisent naturellement!

Plus de détail : https://bit.ly/43gkxpw 

Exigence

• Détenir un permis de sécurité valide (BSP).

Compétences fondamentales

• Orientation vers la clientèle
• Savoir travailler en équipe
• Sens des responsabilités
• Savoir s’adapter

Compétences spécifiques

• Autonomie
• Motivation au travail
• Santé et sécurité au travail

Processus de sélection

• Examen écrit de connaissances
• Entrevue structurée