Informations de base
- Territoire :
Collines - Catégorie :
Santé et services sociaux - Date d'affichage :
du 2026-07-17 à 2026-07-24
Conditions de travail
- Statut de l'emploi :
TC - Temps complet - Durée :
Permanent - Quart de travail :
Jour, Soir - Heures par semaine :
35 - Salaire :
Entre 28,43 $ et 40,92 $/heure - Période salariale :
Horaire
Libellé
Personne qui exerce des activités à caractère social selon les techniques propres à sa profession.
Milieu de travail
CLSC de Val-des-Monts, 1884 Route du Carrefour à Val-des-Monts, J8N 7N6
Avantages
- Programme d’orientation et d’intégration personnalisé.
- Avoir l’opportunité de travailler en équipe multidisciplinaire et avec plusieurs types de clientèle.
- Possibilité d’avancement et de développement des compétences.
- 4 semaines de vacances annuelles payées (ou bénéfices marginaux selon le statut).
- 13 congés fériés (ou bénéfices marginaux selon le statut).
- 9.6 jours de maladie (ou bénéfices marginaux selon le statut).
- Régime retraite (RREGOP).
- Régime d’assurances collectives.
- Programme d’aide aux employés 24/7 (TELUS Santé).
- Activités de reconnaissance régulières.
- Rabais corporatifs exclusifs.
Notre région
S’établir dans le secteur des Collines, c’est choisir un environnement où installation modernes, services accessibles et cadre naturel se complètent parfaitement. Que ce soit pour s’amuser en plein air, trouver son havre de paix, vivre au milieu de grands espaces verts, vous y trouverez votre bonheur. En périphérie de Gatineau et à proximité d’Ottawa, bénéficiez du dynamisme urbain et de la scène culturelle de la région de la capitale fédérale. Y vivre, c’est vous offrir un cadre de vie serin et passionnant!
Plus de détail : https://bit.ly/43gkxpw
Exigence
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de travail social d’une école reconnue par le ministère compétent.
Emploi qui comprend également les personnes qui détiennent un certificat d’études collégiales en techniques de travail social ou en techniques d’assistance sociale.
Exigences spécifiques
- Détenir un permis de conduire valide ainsi qu’un véhicule pour ses déplacements (Kilométrage garanti).
- Connaissance de la langue anglaise.
Compétences fondamentales
- Orientation vers la clientèle
- Savoir travailler en équipe
- Sens des responsabilités
- Savoir s’adapter
Compétences spécifiques
- Autonomie
- Contrôle de soi
- Être organisé
- Résolution de problèmes
- Savoir accompagner
- Savoir communiquer efficacement
Processus de sélection
- Test oral anglais
- Test écrit anglais
- Entrevue structurée