Informations de base
- Territoire :
Pontiac - Catégorie :
Santé et services sociaux - Date d'entrée en fonction :
2026-05-19 - Date d'affichage :
du 2026-05-07 à 2027-03-31
Conditions de travail
- Statut de l'emploi :
TC - Temps complet - Durée :
Indéterminé - Quart de travail :
Jour - Heures par semaine :
35 - Salaire :
Entre 28,40 $ et 40,88 $/heure - Période salariale :
Horaire
Libellé
Personne qui exerce des activités à caractère social selon les techniques propres à sa profession.
Avantages
- Programme d’orientation et d’intégration personnalisé.
- Avoir l’opportunité de travailler en équipe multidisciplinaire et avec plusieurs types de clientèle.
- Possibilité d’avancement et de développement des compétences.
- 4 semaines de vacances annuelles payées
- 13 congés fériés
- 9.6 jours de maladie
- Régime retraite (RREGOP).
- Régime d’assurances collectives.
- Programme d’aide aux employés 24/7 (TELUS Santé).
- Activités de reconnaissance régulières.
- Rabais corporatifs exclusifs.
Crédits d’impôt pour région éloignée*
Obtenez un crédit d’impôts pouvant aller jusqu’à $10 000 pour région éloignée(secteurs Pontiac & Vallée-de-la Gatineau). Pour plus d’information consulter le https://bit.ly/3FdTX8v
*Sous certaines conditions
Notre région
Choisir de s’établir dans le Pontiac, c’est vivre au cœur d’un environnement naturel exceptionnel, où lacs et forêts sont votre terrain de jeu quotidien. Dans cet accueillant secteur, où l’anglais est couramment parlé, découvrez une communauté soudée où la convivialité règne. Que vous soyez passionné(e) de plein air ou en quête de tranquillité le Pontiac propose un cadre de vie authentique où travail et passion s’harmonisent naturellement!
Plus de détail : https://bit.ly/43gkxpw
Exigence
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de travail social d’une école reconnue par le ministère compétent.
Emploi qui comprend également les personnes qui détiennent un certificat d’études collégiales en techniques de travail social ou en techniques d’assistance sociale.
Exigences spécifiques
- Détenir un permis de conduire valide ainsi qu’un véhicule pour ses déplacements (Kilométrage garanti).
- Connaissance de la langue anglaise.
Compétences fondamentales
- Orientation vers la clientèle
- Savoir travailler en équipe
- Sens des responsabilités
- Savoir s’adapter
Compétences spécifiques
- Autonomie
- Contrôle de soi
- Être organisé
- Résolution de problèmes
- Savoir accompagner
- Savoir communiquer efficacement
Processus de sélection
- Test oral anglais (FACULTATIF – SELON BESOIN)
- Test écrit anglais (FALCULTATIF – SELON BESOIN)
- Entrevue structurée